Recursos Humanos: crecimiento notable de empleados
Producto / Servicio: expansión via nuevos productos / servicios. Potencial adquisición de empresas (en procesos build up). Expansión internacional.
Organización: necesidad de estructurar la compañia, definir procesos y procedimientos y aplicar herramientas y metodología propios de las grandes empresas
Financiación: Capital crecimiento o sustitución. Aportación de capital riesgo o inversores industriales.